Umsatz ist die beste Finanzierung: Ein Abgesang auf die 'Burn-Rate'-Kultur
Warum die Ära des 'Growth at all costs' vorbei ist und wir auf 'Customer-Funded Business' setzen. Ein Plädoyer für Resilienz statt Risiko.
Read moreÜber uns - Unsere Stärke ist Zusammenarbeit
Wir glauben, dass unsere Stärke in unserem kooperativen Ansatz liegt, der unsere Kunden in den Mittelpunkt unseres Handelns stellt.
Wir kombinieren technische Exzellenz mit unternehmerischem Denken, um Unternehmen bei ihrer digitalen Transformation zu unterstützen. Unser Ansatz basiert auf langfristigen Partnerschaften und nachhaltigem Wachstum.
Als Mitgründer und Technologiepartner investieren wir nicht nur Kapital, sondern bringen unsere Expertise in Software-Architektur, KI-Integration und Skalierbarkeit ein. Wir arbeiten eng mit unseren Portfolio-Unternehmen zusammen, um gemeinsam nachhaltige Geschäftsmodelle aufzubauen.
- Erfolgreiche Projekte
- 10+
- Portfolio-Unternehmen
- 5+
- Jahre Erfahrung
- 15+
Unsere Kultur - Werte, die unsere Zusammenarbeit prägen
Wir sind eine Gruppe gleichgesinnter Menschen, die dieselben Grundwerte teilen.
- Loyalität. Wir bauen langfristige Partnerschaften mit unseren Portfolio-Unternehmen und Partnern auf. Unser Engagement geht über einzelne Projekte hinaus und basiert auf gegenseitigem Vertrauen und gemeinsamen Zielen.
- Vertrauen. Wir schätzen Eigenverantwortung und Flexibilität. Unser Team arbeitet selbstständig und ergebnisorientiert, mit Fokus auf Qualität und nachhaltige Lösungen.
- Mitgefühl. Wir verstehen die Herausforderungen unserer Partner und Portfolio-Unternehmen. Unser Ansatz ist geprägt von Empathie und dem Bestreben, gemeinsam nachhaltige Lösungen zu entwickeln.
Team
Max Mayerhofer
Berater & Software-Architekt
Christiane
HR & Backoffice
Mohammed
Software-Entwickler
Fariz
Webdesign
Maya
Feelgood
Aus dem Blog
Erfahren Sie mehr über unsere Expertise in Tech Due Diligence, Fractional CTO Services und operative Beteiligung. Unsere Artikel bieten Einblicke in Technologie, Unternehmertum und digitale Transformation.
Gründen ist Silber, Übernehmen ist Gold: Die Renaissance der Nachfolge
Warum das nächste "Unicorn" eine 30 Jahre alte Metallbaufirma ist. Wie junge Unternehmer und smartes Kapital den deutschen Mittelstand retten.
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